Programa FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra la Pobreza 2021-2027, Uno a Uno , “Actividades Profesionales Básicas en Logística, Reposición y Atención al Cliente”.

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Abrimos plazo de pre-inscripción para la realización del Programa FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027 ”.

Este programa está Cofinanciado por la Unión Europea y Fundación ONCE con el objetivo especifico de fomentar la inclusión activa al objeto de promover la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la participación activa, y mejora de la empleabilidad, en particular de los grupos desfavorecidos.

En este programa las operaciones se dirigen a personas con cualquier tipo de discapacidad, vulnerables o en riesgo o situación de exclusión social.

Características:

  • Formación presencial
  • El Programa tiene una duración total de 385 horas: 225 horas de formación teórica en el aula y 160 horas de formación en centros de trabajo, es decir en empresas.
  • Beca de asistencia para los participantes.
  • Nº de plazas: 10

Duración.

Inicio 1 de Abril 2024. Finalización 17 de Julio de 2024.

Horario: de 9:00 a 14:00 hs.

Contenidos a impartir:

Módulo 1:  Atención al Cliente

Módulo 2: Reposición

Módulo 3: Logística.

                Módulos Transversales

Módulo 1: Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente.

Módulo 2: Competencias Clave: Lengua, matemáticas aplicadas y Competencias Digitales

Módulo 3: Soft-skills: autoestima, motivación, trabajo en equipo, asertividad y resilencia.

Módulo: Igualdad de Oportunidades, Acoso y Violencia de Género.

Módulo: Búsqueda Activa de Empleo

Requisitos para participar

Discapacidad reconocida de al menos el 33%.

Estar en situación de desempleo.

SOLICITUD E INSCRIPCIONES

Si estás interesado/a cumplimenta el formulario de preinscripción haciendo click AQUÍ.

Programa Operativo de Empleo Juvenil- POEJ Uno a Uno «INICIACIÓN AL TRABAJO SECTOR SERVICIOS: LOGÍSTICA, REPOSICIÓN Y VENTA” 

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Abrimos plazo de preinscripción para realizar el programa de Capacitación Profesional para el Refuerzo de la Empleabilidad de Personas Jóvenes con Discapacidad “Uno a Uno” – POEJ – Año 2022-2023. Programa subvencionado por el FSE para promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral. Objetivo específico 8.2.2 dirigido a reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación.

Características del Programa.

Formación en modalidad presencial.

El Programa tiene una duración total de 415 horas: 240 horas de formación teórica en el aula y 175 horas de formación en centros de trabajo, es decir en empresas.

Beca de asistencia para los participantes.

Nº de plazas: 10

Duración.

Inicio 01 de marzo de 2023. Finalización 30 de junio de 2023. Horario previsto de 9:00 a 14:00 hs.

Contenidos a impartir:

  • Módulo 1: Venta y Atención al Cliente
  • Módulo 2: Reposición
  • Módulo 3: Logística.
  • Módulo 4: Orientación para la búsqueda activa de empleo.

Módulos Transversales

  • Desarrollo de competencias personales en el ámbito laboral
  • Competencias Digitales Básicas.
  • Prevención de Riesgos Laborales.
  • Ofimática Básica.
  • Sensibilización, igualdad y prevención de la violencia de género.

Requisitos para participar

Tener menos de 30 años. Discapacidad reconocida de al menos el 33%. Estar inscrito-a en el Sistema de Garantía Juvenil.

SOLICITUD E INSCRIPCIONES

Si estás interesado/a cumplimenta el formulario de preinscripción haciendo click en FORMULARIO

NUEVO CURSO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

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“AUXILIAR DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES”

Si estás interesado/a cumplimenta el formulario haciendo click en FORMULARIO

CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA:

El Programa tiene una duración total de 360 horas: 210 horas de formación teórica y 150 horas de formación en centros de trabajo.

Inicio: 11 de marzo de 2022. Finalización 23 de junio de 2022. Horario previsto de 9:00 a 14:00 hs.

También dispone de una beca de asistencia por cada persona participante.

Nuestro proyecto ofrece un programa formativo teórico-práctico de calidad, actualizado y que responde a las demandas actuales del mercado empresarial, orientado a la capacitación de jóvenes con discapacidad como Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.

CONTENIDOS A IMPARTIR:

Respecto a Los Contenidos se han dividido en Módulos Específicos, que garantizan la adquisición de los conocimientos y competencias que permitan adquirir una formación sólida, Módulos Transversales, que se trabajarán a lo largo de todo el proyecto con el objetivo de facilitar la adquisición de ciertas competencias claves que faciliten la futura incorporación al mercado laboral y Tutorías durante el periodo de prácticas para personalizar, afianzar y aplicar los conocimientos adquiridos.

  • MÓDULO 1. COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA EN LA EMPRESA.
  • MÓDULO 2. ATENCIÓN AL CLIENTE O USUARIO.
  • MÓDULO 3. GESTIÓN DE ARCHIVO Y REPROGRAFÍA.
  • MODULO 4. OFIMÁTICA.
  • MÓDULO 5. CONTABILIDAD BÁSICA.
  • MÓDULO 6: COMPETENCIAS DIGITALES.
  • MODULO 7: CONSTRUYENDO TU CAMINO HACIA EL EMPLEO

MÓDULOS TRANSVERSALES:

  • DESARROLLO DE COMPETENCIAS PERSONALES  EN EL ÁMBITO LABORAL
  • OPERATORIA DE TECLADOS Y GRABACIÓN DE DATOS
  • PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

REQUISITOS PARA PARTICIPAR:

Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento (certificado de discapacidad + dictamen técnico facultativo).

Tener cumplidos los 16 años y menos de 30 años al inicio de la acción formativa (admitiéndose aquellas personas participantes que al inicio de la formación
cumplan 30 años).

Estar inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) y tener la consideración de beneficiario de dicho sistema el día natural anterior al inicio de
su participación en la acción formativa, cumpliendo los siguientes requisitos:

  • No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha del inicio de su participación en la acción formativa y que así conste en el SNGJ.
  • No haber recibido acciones educativas en el día natural anterior a la fecha del inicio de su participación en la acción formativa y que así conste en el SNGJ.
  • No haber recibido acciones formativas en el día natural anterior a la fecha del inicio de su participación en la acción formativa y que así conste en el SNGJ.

SOLICITUD E INSCRIPCIONES

Si estás interesado/a cumplimenta el formulario haciendo click en FORMULARIO

FINANCIACIÓN

IMPARTE: ASPACE Granada – CONVOCA: FUNDACIÓN ONCE – PROGRAMA UNO A UNO – POEJ – FINANCIA: FSE Iniciativa JUVENIL. «El FSE invierte en tu futuro»

Formación gratuita en modalidad presencial con prácticas en empresas y becado al ser ésta una formación financiada por el Fondo Social Europeo enmarcada en el objetivo temático 8: Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral. Objetivo específico 8.2.2 dirigido a reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación.

FORMACIÓN PARA EL VOLUNTARIADO

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FORMACIÓN DEL VOLUNTARIADO EN PARÁLISIS CEREBRAL

DEL 17 AL 20 DE ENERO DE 2022

15 PLAZAS

Curso GRATUITO organizado e impartido por ASPACE GRANADA. Subvencionado por DIPUTACIÓN DE GRANADA.

Requisitos: Preferentemente estudiantes del Área Social.

Inscripciones hasta el 12 de enero de 2022, o hasta cubrir plazas.

DURACIÓN: 20 hs. Horario de (16:00 a 21:00)

Modalidad: Aula virtual (ZOOM)

PARA INSCRIPCIONES CUMPLIMENTAR EL SIGUIENTE FORMULARIO

CONTENIDOS:

MÓDULO 1.- FORMACIÓN DEL VOLUNTARIADO EN PARÁLISIS CEREBRAL

  1. Concepto de voluntariado en P.C
  2. Marco Legal y Antecedentes históricos.
  3. Áreas de Intervención.
  4. Perfil del Voluntario.
  5. Derechos y Deberes del Voluntario.

MÓDULO 2.- FORMACIÓN ESPECIFICA EN PARÁLISIS CEREBRAL

  1. Qué es la P.C
  2. Afectividad y Sexualidad en P.C
  3. Alimentación en P.C
  4. Posicionamiento en silla de ruedas.
  5. Baño, Movilizaciones y Transferencias en P.C
  6. Estimulación multisensorial en P.C
  7. Vida Diaria: actividades físicas, autodeterminación en P.C
  8. Ocio y Discapacidad en P.C

Más información en: ocioaspacegranada@gmail.com

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

PROGRAMA DE COMMUNITY MANAGER

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“CAPACITACIÓN PROFESIONAL PARA JÓVENES CON DISCAPACIDAD COMO COMMUNITY MANAGER”

Características del Programa.

Formación gratuita en modalidad presencial con prácticas en empresas y becado.

El Programa tiene una duración total de 345 horas: 210 horas de formación teórica y 135 horas de formación en centros de trabajo.

Con becas de asistencia.

Duración.

Inicio 17 de noviembre de 2021. Finalización 10 de marzo de 2022. Horario previsto de 9:00 a 14:00 hs.

Contenidos a impartir:

  • MÓDULO 1. MARKETING DIGITAL. ELEMENTOS Y HERRAMIENTAS ESTRATÉGICAS.
  • MÓDULO 2. IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA
  • MÓDULO 3. GESTOR DE COMUNIDAD O COMMUNITY MANAGER.
  • MODULO 4. PÁGINAS WEB. ASPECTOS FUNDAMENTALES.
  • MÓDULO 5. REDES SOCIALES. TIPOS Y USOS.
  • MÓDULO 6: GENERACIÓN DE CONTENIDOS. CREACIÓN DE BLOGS.
  • MODULO 7: SEO Y SEM.
  • MODULO 8: HERRAMIENTAS DE  MEDICIÓN.
  • MÓDULO 9: CONSTRUYENDO TU CAMINO HACIA EL EMPLEO. CULTURA EMPRENDEDORA.

MÓDULOS TRANSVERSALES:

  • DESARROLLO DE COMPETENCIAS PERSONALES  EN EL ÁMBITO LABORAL
  • REDACCIÓN Y ESCRITURA CREATIVA
  • OFIMÁTICA BÁSICA
  • PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Requisitos para participar

Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento (certificado de discapacidad + dictamen técnico facultativo).

Tener cumplidos los 16 años y menos de 30 años al inicio de la acción formativa (admitiéndose aquellas personas participantes que al inicio de la formación
cumplan 30 años).

Estar inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) y tener la consideración de beneficiario de dicho sistema el día natural anterior al inicio de
su participación en la acción formativa, cumpliendo los siguientes requisitos:

 No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha del inicio de su
participación en la acción formativa y que así conste en el SNGJ.

 No haber recibido acciones educativas en el día natural anterior a la fecha
del inicio de su participación en la acción formativa y que así conste en el
SNGJ.

 No haber recibido acciones formativas en el día natural anterior a la fecha
del inicio de su participación en la acción formativa y que así conste en el
SNGJ.

SOLICITUD E INSCRIPCIONES

Si estás interesado/a cumplimenta el formulario haciendo click en FORMULARIO

Y TÚ, ¿QUÉ NECESITAS? Encuesta sobre necesidades formativas

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En nuestra intención de mejora continúa, desde Formación ASPACE Granada-Aula Tercer Sector, queremos saber cómo podemos ayudar a mejorar tu formación con nuevas acciones añadidas a la amplia oferta formativa de la que disponemos, por lo que solicitamos tu ayuda. Cumplimentando la siguiente encuesta: pincha aquí

Varias han sido las convocatorias que hemos desarrollado desde ASPACE Granada-Aula Tercer Sector en los últimos años para la mejora de la empleabilidad directa de las personas con discapacidad, en el marco del programa Uno a Uno, cofinanciado por el Fondo Social Europeo que ofrece Fundación Once.  Dichos proyectos han capacitado profesionalmente a personas con discapacidad de diferentes edades que se han formado de una manera dual en el aula y en empresas localizadas en nuestra provincia.

Al mismo tiempo hemos ejecutado acciones formativas de Inserta Empleo (Fundación Once) no sólo en nuestra provincia sino en el resto de provincias andaluzas de diferentes temáticas, algunas con prácticas en empresas (Iniciación al Trabajo Sector Servicios, Auxiliar Administrativo, Ofimática, Auxiliar de Conserje…) Así como el Certificado de profesionalidad ADGG0408 Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.

Nuestra cobertura formativa a pesar de estar centrada inicialmente en personas con discapacidad, nos ha permitido también impartir otros certificados de profesionalidad para el resto de colectivos, como por ejemplo COMT0411 Gestión Comercial de Ventas y SSCS0208 Atención sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales entre otros.

Apostando por la digitalización que nos exige el mundo en el que vivimos, desarrollamos también cursos online de especialización y temáticos a través de nuestra aula virtual, a cualquier colectivo, particulares y/o empresas o entidades.

Desde ASPACE Granada Aula-Tercer Sector consideramos que como decía Goethe: «Nadie completó su aprendizaje jamás» por lo que deseamos saber ¿qué necesitas? ¿Cuáles son las áreas o temáticas que más te interesa aprender o reforzar? ¿Qué cursos consideras necesarios para mejorar tu empleabilidad o capacitación profesional?

Por este motivo te invitamos a que cumplimentes la breve encuesta que ponemos a tu disposición y que sin duda nos va a dar la información que necesitamos para mejorar la calidad, y dar mejor y mayor cobertura a tus necesidades.

Acceder a la encuesta, pincha aquí

PREVENCIÓN COVID-19 CURSO ONLINE

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Formación dirigida a Personal de Residencias y Atención Sociosanitaria

Por tu seguridad y la de los que te rodean.

Precios especiales para entidades ASPACE’s y Asociaciones sin Ánimo de Lucro.

(Posibilidad de bonificación con cargo a los seguros sociales)

Para más información contacta con nosotros a través del correo: formacion@aspacegranada.org o en el teléfono 664472466

Duración 25 horas. Modalidad online.

Objetivos:

– Conocer qué son los virus como actúan y más específicamente cómo actúa la COVID-19.
– Aprender el uso de los EPI´s y cómo desinfectar.
– Aprender cómo hacer un teletrabajo eficiente.
– Aprender cómo actuar dentro de los distintos ámbitos sociosanitarios.
– Aprender las nuevas reglas que se deben cumplir para poder luchar contra la pandemia por coronavirus establecidas por comunidades.

Contenidos:

1.-Virus, Coronavirus SARS-COV-2 y la COVID-19 Qué es un virus.

Que es un virus.

Que es un virus.

Definición coronavirus SARS-CoV-2.

Síntomas y tratamientos.

¿Cómo se transmite el coronavirus SARS-COV-2?

¿Cuánto tiempo sobrevive el coronavirus SARS-COV-2 en las superficies?

Tasa de contagio y mortalidad.

Pruebas de diagnóstico del coronavirus.

2.-Medidas de Higiene y uso de EPIs

Medidas genéricas.

Desplazamientos al trabajo.

 En el centro de trabajo.

Distancia social.

Actividades diarias y la seguridad.

Higiene de manos.

Desinfectar móviles, tabletas y otros dispositivos o periféricos tecnológicos.

EPI, Precauciones universales.

Mascarillas.

Documentación de apoyo.

3.-Teletrabajo como Medida General dirigida a la Protección de la Salud de los Trabajadores y otras consideraciones.

Introducción.

La video-conferencia como medida organizativa.

El teletrabajo como opción.

 La seguridad informática.

Ergonomía del puesto de trabajo administrativo.

Cómo actuar en caso de tener síntomas de COVID-19.

El duelo en la Covid-19.

4.-Recomendaciones Específicas

Residencias de Mayores y Centros Sociosanitarios.

Limpieza y desinfección de las superficies y espacios.

Limpieza en prendas y ropa de cama.

Limpieza de la vajilla.

Desinfección de todo lo que entre en las instalaciones.

La desinfección de material sociosanitario.

Manipulación de alimentos.

Gestión de residuos.

Aulas para la formación dentro de las instalaciones.

Identificación de los contactos de los casos en investigación.

Procedimiento para el manejo de cadáveres de casos de COVID-19.

5.-Nueva normalidad en tu Comunidad Autónoma

Medidas de prevención e higiénico-sanitarias para los centros de día de tu Comunidad para la transición hacia la nueva normalidad ante la pandemia de COVID-19.

Nuevas medidas generales.

 Medidas preventivas en materia de salud y sociosanitaria.

Nuevas medidas en el resto de las actividades.

Para más información contacta con nosotros a través del correo: formacion@aspacegranada.org o en el teléfono 664472466

Comunicación, Imagen Corporativa y Redes Sociales

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¿Conoce tu público realmente quien eres, lo que haces y cómo lo haces? ¿Quieres mejorar tu posicionamiento e incrementar tus ingresos o donaciones si eres ONG?

En formato online y durante 60 horas puedes adquirir las competencias y habilidades que te van a permitir:

  • Conocer la importancia y los beneficios de un buen plan de comunicación para tu empresa o entidad.
  • Descubrir las estrategias para identificar tu publico objetivo.
  • Conocer las diferentes fases que conforman un buen plan de comunicación.
  • Aprender a desarrollar un plan estratégico de comunicación integral.
  • Conocer y utilizar las diferentes herramientas de comunicación con efectividad.
  • Trabajar la identidad digital y la reputación online de tu empresa o entidad.
  • Utilizar las diferentes Redes Sociales y Profesionales: Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, Linkedin, para la consecución de los objetivos de tu empresa o entidad.
  • Conocer las características, tipología, formatos, tipos de entradas y estructura de un post en un blogs.

Contenidos estructurados en 6 unidades didácticas con material interactivo.

Dispondrás de un tutor que realizará el control y seguimiento de tu progreso, además de la corrección de cada una de las actividades y supuestos prácticos evaluables que encontrarás al final de cada una de las unidades didácticas.


Elige cómo hacerlo: de formaprivada o bonificada con cargo a los Seguros Sociales de tu entidad.


Para más información contacta con nosotros a través del correo: formacion@aspacegranada.org o en el teléfono 664472466

CONTENIDOS

COMUNICACIÓN E IMAGEN CORPORATIVA 60 HORAS

UD1. IDENTIDAD, CULTURA E IMAGEN CORPORATIVA

1. Identidad corporativa
1.1.Factores que influyen en la identidad corporativa
1.2.Posicionamiento de la identidad corporativa
1.3.Componentes de la identidad corporativa
1.4.Comunicación de la identidad corporativa
1.5.Conducta corporativa
1.6.Comunicación corporativa
1.7.El manual de identidad corporativa

2. Identificación y cuantificación del público objetivo
2.1.Estudio de la estructura del público objetivo
2.1.1.Identificación del público objetivo
2.1.2.Jerarquía de los público
2.2.Infraestructura de la audiencia
2.3.Estudio del perfil de la audiencia

3. Cultura colaborativa
3.1.Filosofía corporativa

4. Imagen Corporativa
4.1 Estudio de la imagen corporativa
4.2. Metodología de investigación en la imagen corporativa
4.3.Diferencia entre imagen e identidad corporativa

UD2. LA COMUNICACIÓN COMO INSTRUMENTO EN LA CREACIÓN DE LA IMAGEN CORPORATIVA

1. Introducción

2. Comunicación efectiva

3. Plan de comunicación de la imagen corporativa
3.1. Objetivos
3.2. Fase de investigación
3.3. Fase de planificación
3.4. Fase de implementación

UD3. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE IMAGEN

1. Introducción

2. La planificación estratégica de la imagen corporativa
2.1. Posicionamiento de la imagen corporativa

3. El plan de imagen y comunicación de una empresa
3.1. Análisis de la empresa y su entorno
3.2. Objetivos de la imagen corporativa
3.3. Estrategias
3.4. Presupuesto

UD4. DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN PARA LA IMAGEN CORPORATIVA

1. Introducción

2. Plan estratégico de comunicación integral

3. Estrategias de comunicación
3.1. Estrategias de comunicación para la imagen
3.2. Estrategias de comunicación externa
3.3. Estrategias de comunicación interna
3.4. Estrategias de comunicación de crisis
3.5. Estrategias de relaciones públicas y gestión de medios
3.6. Estrategias responsabilidad social corporativa

4. Herramientas de comunicación
4.1. Herramientas de análisis de la efectividad
4.2. Herramientas para la comunicación externa
4.3. Herramientas de comunicación interna
4.4. Herramientas de comunicación en situaciones de crisis
4.5. Herramientas de relaciones públicas y gestión de medios
4.6. Herramientas de responsabilidad social corporativa

UD5. REDES SOCIALES

1. Introducción a las redes sociales

2. Web 2.0.

3. Branding 2.0: Construyendo marcas

4. Características de las RRSS

5. El perfil del usuario de RRSS

6. Tipología de RRSS
6.1. RRSS Generalistas: Facebook
6.2. RRSS Profesionales: LinkedIn
6.3. RRSS Microblogging: Twitter
6.4. RRSS de Contenidos: Youtube e Instagram
6.4.1. Youtube
6.4.2. Instragram

UD6. BLOGS Y FOROS

1. Blogs
1.1. Características
1.2. Tipología de los blogs
1.3. Formatos
1.4. Tipos de entradas
1.5. Estructura de un post
1.6. Características de la redacción 2.0
1.7. Gestión de blogs: conceptos básicos
1.8. CMS: Blogger vs. WordPress
1.8.1. Blogger
1.8.2. WordPress


OFERTA FORMATIVA PARA TRABAJADORES DE ASOCIACIONES/ENTIDADES DE PERSONAS DEPENDIENTES

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Ahora es el momento! Amplía tus conocimientos y destrezas y disfruta de tu trabajo.

Mejora tu capacitación profesional con los cursos que te ofrecemos en modalidad online.

APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES PARA PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES

TÉCNICAS DE COMUNICACION CON PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES

MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LAS ACTIVIDADES DIARIAS DE PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES

TECNICAS DE APOYO PSICOLÓGICO EN SITUACIONES DE CRISIS

ADMINISTRACION DE ALIMENTOS Y RECOGIDA DE ELIMINACIONES EN INSTITUCIONES

Fórmate en la modalidad online y elige cómo hacerlo: privada o bonificada con cargo a los Seguros Sociales de tu entidad.

Para más información contacta con nosotros a través de nuestro correo: formacion@aspacegranada.org o en el teléfono 664472466

Formación Online GRATIS y BONIFICADA.

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FORMACIÓN ON LINE en confinamiento para personas con Discapacidad, Asociaciones y Empresas.

Aspace Granada pone a disposición de las personas usuarias de las Asociaciones miembro ASPACE en particular y con discapacidad en general,  un paquete de Cursos Gratuitos a través de nuestra plataforma online Aula Tercer Sector. 

Solicitudes a: formacion@aspacegranada.org – o cumplimentando este FORMULARIO

cursos gratis y bonificados

Si además eres personal laboral de asociaciones o empresas en activo o acogidas a ERTE, puedes formarte online e incrementar tus conocimientos y habilidades, de forma privada o bonificada con cargo a los Seguros Sociales de tu entidad.

Ante la situación de confinamiento en la que nos encontramos, donde nuestras rutinas han sufrido un cambio brutal además de nuestros estados de ánimo, desde Aspace Granada queremos contribuir a haceros a todos, (personas usuarias y profesionales), más llevadero este periodo de confinamiento al que estamos sometidos por el bien común.

Por este motivo y para aliviar y ocupar el tiempo del que disponemos, os ofrecemos unos cursos que os van a permitir adquirir conocimientos y habilidades, para posteriormente y cuando todo esto pase, vais a poner en práctica mejorando así vuestros perfiles personales y profesionales.

Para nuestros usuarios en particular y para las personas con discapacidad en general, ponemos a disposición un paquete de cursos on line completamente gratuitos:

Word 2007.

Iniciación a Excel 2007

Introducción al diseño gráfico.

Telemarketing

Marketing digital

Atención telefónica

El proceso de venta

Diseño básico de páginas web.

Gestión auxiliar de documentación administrativa básica.

Tratamiento de la fotografía digital

Requisitos para acceder a estos cursos: ordenador y conexión a Internet así como la capacidad para poder acceder a la platafoma online o disponer de ayuda para ello.

Las solicitudes debéis dirigirlas a formacion@aspacegranada.org, cumplimentando este FORMULARIO, o bien  a través de los responsables de vuestros centros, en el caso de usuari@s de ASPACE’s, a los que daremos prioridad, ya que las plazas son limitadas para garantizar la correcta tutorización de nuestros alumnos.

Dado el momento de parón obligatorio, Aspace Granada invita a las asociaciones y a los Centros ASPACE de todo el territorio nacional a que aprovechemos el confinamiento para la formación, por una parte tan obligatoria como necesaria del personal laboral que tenemos en plantilla o que por circunstancias se ha acogido a ERTE.

Usemos este tiempo de confinamiento para formarnos y adquirir habilidades y recursos que podamos poner en práctica  una vez superados estos duros momentos.

Para ello ponemos a vuestra disposición tres ofertas formativas que podéis bonificaros con cargo a los Seguros Sociales y que son las siguientes:

Implantación de programas de Apoyo Conductual Positivo.

Manipulador de Alimentos y Dietética.

Soft Skills

Accede a todo el catálogo de cursos en: http://cursos.aulatercersector.com/

No olvidéis que desde Aspace Granada podemos asesoraros respecto a cuál es la formación más adecuada para vuestros trabajadores, mandos intermedios y directivos según cada casuística, e incluso la creación de cursos a medida ajustados a vuestras necesidades que por cualquier razón no se encuentren en la amplia oferta formativa que ponemos a disposición a través de nuestra web http://cursos.aulatercersector.com/

Estamos a vuestra disposición en el teléfono 664472466 y a través de este correo electrónico formacion@aspacegranada.org.

Desde esta ventana os enviamos nuestro ánimo y fuerza recordándoos que entre todos superaremos esta dura situación.