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IGUALDAD DE GENERO EN LA EMPRESA

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¿CONOCES LAS VENTAJAS DE IMPLANTAR UN PLAN DE IGUALDAD EN TU EMPRESA?

La publicación en marzo de 2019 del Real Decreto-ley 6/2019 sobre : “Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación” establece la obligatoriedad de implantar un Plan de Igualdad en empresas de más de 50 empleados.

Entre las ventajas que incluye para la empresa la implantación de los planes de igualdad nos encontramos las siguientes:

  • Por un lado contribuir a la Conciliación de la vida laboral y familiar para trabajadores y trabajadoras.
  • Además vas a evitar sanciones y multas.
  • Incrementar las posibilidades de obtener una licitación y/o subvención ante las administraciones.
  • Y por supuesto, proyectar una imagen positiva de la empresa contribuyendo así a su Responsabilidad Social Corporativa.

Desde ASPACE Granada AULA TERCER SECTOR, ofrecemos un curso en modalidad online de 25 hs que todos los trabajadores y trabajadoras de las empresas que quieren implantar un Plan de Igualdad deben realizar.

Es una formación que puede realizarse en modalidad privada o gratuita con cargo a las bonificaciones de la Seguridad Social de los créditos anuales de los que dispone cada empresa para invertir en la formación de sus empleados/as.

Los contenidos que proponemos en este curso de IGUALDAD DE GÉNERO Y OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LA EMPRESA son los siguientes:

  • Módulo 1: Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Definición y Análisis de Conceptos Básicos.
  • Módulo 2: Aspectos Relacionados con los Planes de Igualdad en las Empresas.
  • Módulo 3: El Plan de Igualdad.

Os recordamos que somos entidad Gestora de Formación Bonificada por lo que os facilitaremos toda la documentación necesaria para que procedais a la bonificación.

PARA MÁS INFORMACIÓN CONTACTA CON NOSOTROS A TRAVES DEL SIGUIENTE CORREO: formacion@aspacegranada.org O EN LOS TELÉFONOS 664472466 / 610345962

APOYO CONDUCTUAL POSITIVO

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Implantación de programas

Curso dirigido a profesionales de la Discapacidad y la Educación en general.

Elimina conductas problemáticas y ayuda a adquirir habilidades alternativas y adaptativas.

30 horas de formación online.

Puede ser BONIFICADO CON CARGO A LOS SEGUROS SOCIALES

Precios especiales para diferentes colectivos y/o asociaciones.

Contenidos:

UD1. INTRODUCCIÓN

1.1. Conductas Problemáticas.

1.2.¿Qué es la Modificación de Conducta?

1.3. Tipos de Refuerzos.

UD2. APOYO CONDUCTUAL POSITIVO

2.1. ¿Qué es?

2.2. Características y Principios.

UD3. CONDUCTAS PROBLEMÁTICAS

3.1. Definición y Características.

3.2. Identificación y Origen.

UD4. SEGUIMIENTO

4.1. Observación de su contexto.

4.2. Evaluación Funcional

4.3. Actuaciones y Estrategias a Seguir.

UD5. CREACIÓN DE UN PLAN DE APOYO CONDUCTUAL POSITIVO

5.1. La Modificación de los Factores del Entorno.

5.2. La Enseñanza de Habilidades Alternativas

5.3. Las Intervenciones Basadas en las Consecuencias.

5.4. Las Intervenciones Basadas en el Estilo de Vida.

UD6 EVALUACIÓN DEL PLAN DE APOYO CONDUCTUAL POSITIVO

6.1. Observación y Consecución de Metas.

6.2. Nivel de Satisfacción del Personal y la Familia.

Solicita información:

ASPACE Granada- Tlf: 664472466 Email: formacion@aspacegranada.org