Programa Operativo de Empleo Juvenil- POEJ Uno a Uno «INICIACIÓN AL TRABAJO SECTOR SERVICIOS: LOGÍSTICA, REPOSICIÓN Y VENTA” 

Abrimos plazo de preinscripción para realizar el programa de Capacitación Profesional para el Refuerzo de la Empleabilidad de Personas Jóvenes con Discapacidad “Uno a Uno” – POEJ – Año 2022-2023. Programa subvencionado por el FSE para promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral. Objetivo específico 8.2.2 dirigido a reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación.

Características del Programa.

Formación en modalidad presencial.

El Programa tiene una duración total de 415 horas: 240 horas de formación teórica en el aula y 175 horas de formación en centros de trabajo, es decir en empresas.

Beca de asistencia para los participantes.

Nº de plazas: 10

Duración.

Inicio 01 de marzo de 2023. Finalización 30 de junio de 2023. Horario previsto de 9:00 a 14:00 hs.

Contenidos a impartir:

  • Módulo 1: Venta y Atención al Cliente
  • Módulo 2: Reposición
  • Módulo 3: Logística.
  • Módulo 4: Orientación para la búsqueda activa de empleo.

Módulos Transversales

  • Desarrollo de competencias personales en el ámbito laboral
  • Competencias Digitales Básicas.
  • Prevención de Riesgos Laborales.
  • Ofimática Básica.
  • Sensibilización, igualdad y prevención de la violencia de género.

Requisitos para participar

Tener menos de 30 años. Discapacidad reconocida de al menos el 33%. Estar inscrito-a en el Sistema de Garantía Juvenil.

SOLICITUD E INSCRIPCIONES

Si estás interesado/a cumplimenta el formulario de preinscripción haciendo click en FORMULARIO

NUEVO CURSO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

“AUXILIAR DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES”

Si estás interesado/a cumplimenta el formulario haciendo click en FORMULARIO

CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA:

El Programa tiene una duración total de 360 horas: 210 horas de formación teórica y 150 horas de formación en centros de trabajo.

Inicio: 11 de marzo de 2022. Finalización 23 de junio de 2022. Horario previsto de 9:00 a 14:00 hs.

También dispone de una beca de asistencia por cada persona participante.

Nuestro proyecto ofrece un programa formativo teórico-práctico de calidad, actualizado y que responde a las demandas actuales del mercado empresarial, orientado a la capacitación de jóvenes con discapacidad como Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.

CONTENIDOS A IMPARTIR:

Respecto a Los Contenidos se han dividido en Módulos Específicos, que garantizan la adquisición de los conocimientos y competencias que permitan adquirir una formación sólida, Módulos Transversales, que se trabajarán a lo largo de todo el proyecto con el objetivo de facilitar la adquisición de ciertas competencias claves que faciliten la futura incorporación al mercado laboral y Tutorías durante el periodo de prácticas para personalizar, afianzar y aplicar los conocimientos adquiridos.

  • MÓDULO 1. COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA EN LA EMPRESA.
  • MÓDULO 2. ATENCIÓN AL CLIENTE O USUARIO.
  • MÓDULO 3. GESTIÓN DE ARCHIVO Y REPROGRAFÍA.
  • MODULO 4. OFIMÁTICA.
  • MÓDULO 5. CONTABILIDAD BÁSICA.
  • MÓDULO 6: COMPETENCIAS DIGITALES.
  • MODULO 7: CONSTRUYENDO TU CAMINO HACIA EL EMPLEO

MÓDULOS TRANSVERSALES:

  • DESARROLLO DE COMPETENCIAS PERSONALES  EN EL ÁMBITO LABORAL
  • OPERATORIA DE TECLADOS Y GRABACIÓN DE DATOS
  • PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

REQUISITOS PARA PARTICIPAR:

Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento (certificado de discapacidad + dictamen técnico facultativo).

Tener cumplidos los 16 años y menos de 30 años al inicio de la acción formativa (admitiéndose aquellas personas participantes que al inicio de la formación
cumplan 30 años).

Estar inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) y tener la consideración de beneficiario de dicho sistema el día natural anterior al inicio de
su participación en la acción formativa, cumpliendo los siguientes requisitos:

  • No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha del inicio de su participación en la acción formativa y que así conste en el SNGJ.
  • No haber recibido acciones educativas en el día natural anterior a la fecha del inicio de su participación en la acción formativa y que así conste en el SNGJ.
  • No haber recibido acciones formativas en el día natural anterior a la fecha del inicio de su participación en la acción formativa y que así conste en el SNGJ.

SOLICITUD E INSCRIPCIONES

Si estás interesado/a cumplimenta el formulario haciendo click en FORMULARIO

FINANCIACIÓN

IMPARTE: ASPACE Granada – CONVOCA: FUNDACIÓN ONCE – PROGRAMA UNO A UNO – POEJ – FINANCIA: FSE Iniciativa JUVENIL. «El FSE invierte en tu futuro»

Formación gratuita en modalidad presencial con prácticas en empresas y becado al ser ésta una formación financiada por el Fondo Social Europeo enmarcada en el objetivo temático 8: Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral. Objetivo específico 8.2.2 dirigido a reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación.

PROGRAMA DE COMMUNITY MANAGER

“CAPACITACIÓN PROFESIONAL PARA JÓVENES CON DISCAPACIDAD COMO COMMUNITY MANAGER”

Características del Programa.

Formación gratuita en modalidad presencial con prácticas en empresas y becado.

El Programa tiene una duración total de 345 horas: 210 horas de formación teórica y 135 horas de formación en centros de trabajo.

Con becas de asistencia.

Duración.

Inicio 17 de noviembre de 2021. Finalización 10 de marzo de 2022. Horario previsto de 9:00 a 14:00 hs.

Contenidos a impartir:

  • MÓDULO 1. MARKETING DIGITAL. ELEMENTOS Y HERRAMIENTAS ESTRATÉGICAS.
  • MÓDULO 2. IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA
  • MÓDULO 3. GESTOR DE COMUNIDAD O COMMUNITY MANAGER.
  • MODULO 4. PÁGINAS WEB. ASPECTOS FUNDAMENTALES.
  • MÓDULO 5. REDES SOCIALES. TIPOS Y USOS.
  • MÓDULO 6: GENERACIÓN DE CONTENIDOS. CREACIÓN DE BLOGS.
  • MODULO 7: SEO Y SEM.
  • MODULO 8: HERRAMIENTAS DE  MEDICIÓN.
  • MÓDULO 9: CONSTRUYENDO TU CAMINO HACIA EL EMPLEO. CULTURA EMPRENDEDORA.

MÓDULOS TRANSVERSALES:

  • DESARROLLO DE COMPETENCIAS PERSONALES  EN EL ÁMBITO LABORAL
  • REDACCIÓN Y ESCRITURA CREATIVA
  • OFIMÁTICA BÁSICA
  • PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Requisitos para participar

Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento (certificado de discapacidad + dictamen técnico facultativo).

Tener cumplidos los 16 años y menos de 30 años al inicio de la acción formativa (admitiéndose aquellas personas participantes que al inicio de la formación
cumplan 30 años).

Estar inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) y tener la consideración de beneficiario de dicho sistema el día natural anterior al inicio de
su participación en la acción formativa, cumpliendo los siguientes requisitos:

 No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha del inicio de su
participación en la acción formativa y que así conste en el SNGJ.

 No haber recibido acciones educativas en el día natural anterior a la fecha
del inicio de su participación en la acción formativa y que así conste en el
SNGJ.

 No haber recibido acciones formativas en el día natural anterior a la fecha
del inicio de su participación en la acción formativa y que así conste en el
SNGJ.

SOLICITUD E INSCRIPCIONES

Si estás interesado/a cumplimenta el formulario haciendo click en FORMULARIO

PRÓXIMA CONVOCATORIA INSTITUCIONES SOCIALES. CERTIFICADOS OFICIAL ONLINE

INSCRIPCIONES Y MATRÍCULAS HASTA FEBRERO DE 2022 o hasta completar plazas.

El próximo 18 de marzo de 2022 inicia una nueva edición del Certificado de Atención sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales, (SSCS0208).

PIDE INFORMACIÓN CUMPLIMENTANDO EL SIGUIENTE FORMULARIO –  Preinscripción sin compromiso cumplimentando tus datos en ese FORMULARIO a través del cual nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.  

CURSO COMPLETO OFICIAL PRIVADO ACREDITADO POR LA JUNTA DE ANDALUCÍA

CALENDARIO MODULAR PREVISTO, (450 horas):

Este curso tiene un total de 450 horas repartidas en los siguientes módulos: (338 online, 32 tutorías y exámenes presenciales y 80 de prácticas no laborales en empresas).

  • MF1016 – Apoyo en la organización del intervenciones en el ámbito institucional. Del 18 de marzo al 7 de mayo de 2022.100 horas: 98 horas online y 2 horas presenciales en ASPACE para la prueba final del módulo, a determinar preferentemente por la tarde entre el 3 y el 7 de mayo.
  • MF1017 – Intervención en la atención higiénico-alimentaria en Instituciones. Del 8 de mayo al 12 de junio de 2022. 70 horas: 58 horas online y 12 horas presenciales en ASPACE para tutorías y la prueba final del módulo, a determinar preferentemente por la tarde entre el 13 de mayo y el 11 de junio.
  • MF1018 – Intervención en la atención socio-sanitaria en Instituciones. Del 13 de junio al 18 de julio de 2022. 70 horas: 60 horas online y 10 horas presenciales en ASPACE para tutorías y la prueba final del módulo, a determinar preferentemente por la tarde entre el 18 de junio y el 16 de julio.
  • MF1019 – Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en Instituciones.  Entre el 19 de julio y el 22 de septiembre. 130 horas: 122 horas online y 8 horas presenciales en ASPACE para tutorías y la prueba final del módulo, a determinar preferentemente por la tarde entre el 27 de julio y el 20 de septiembre.  En agosto no hay clases presenciales.
  • MP0029 – Módulo de prácticas profesionales no laborales.  Tras la formación modular anterior, entre el 27 de septiembre y el 30 de noviembre, hasta completar 80 horas presenciales.  Las personas que acrediten al menos 300 horas trabajadas como cuidadores en instituciones sociales, pueden solicitar la exención de este módulo, cuyo trámite os ayudamos a gestionar.   CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS EN LA RESIDENCIA DE ASPACE Granada, (plazas limitadas).

NOTA: *Las fechas concretas de las sesiones presenciales (tutorías y exámenes) se ajustarán a la disponibilidad del centro.  *El módulo de prácticas profesionales se realizará una vez superados todos los módulos teóricos.

Para poder acceder al examen final de cada módulo hay que haber realizado todas las actividades online evaluables y no evaluables propuestas, así como acudir a todas las tutorías y exámenes presenciales que igualmente son obligatorias.  MUY IMPORTANTE: La incomparecencia a cualquiera de las tutorías presenciales implica que se suspenda automáticamente el módulo.  

FORMA DE PAGO:

SSCS0208 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES
Fecha máxima recepción de matrículas y pagos: febrero de 2022 o hasta completar plazas.

PRECIO TOTAL DEL CURSO: 1.125 EUROS en 6 pagos repartidos de la siguiente forma, (225€ + 168€ + 183€ + 183€ + 183€ + 183€)

Al realizar la inscripción se abonará por transferencia un 20% del total = 225 € – y se enviarán las claves de acceso para realizar la prueba de competencias digitales hasta el inicio del curso.

Una semana antes del inicio se abonará un 15% del total = 168 € por domiciliación bancaria.

El 65% restante del total se abonará en 4 plazos mensuales:

Al primer mes siguiente al inicio por domiciliación bancaria = 183 €

Al segundo mes siguiente al inicio por domiciliación bancaria = 183 €

Al tercer mes siguiente al inicio por domiciliación bancaria = 183 €

Al cuarto mes siguiente al inicio por domiciliación bancaria = 183 €

Posibilidad de gestión a través de créditos FUNDAE (+10%) para personal laboral contratado en empresas.

DOCUMENTACION A APORTAR:

La siguiente documentación debe enviarse escaneada a color a formacion@aspacegranada.org

  • FICHA DE MATRÍCULA cumplimentada con todos tus datos y firmada en sus dos páginas, que se envía tras recibir sus datos cumplimentados en el siguiente FORMULARIO
  • Titulación que acredite el cumplimiento del requisito formativo.  Mínimo Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Medio, Certificado de profesionalidad del mismo nivel, Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia profesional, Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 años).
  • DNI
  • Justificante de haber realizado el primer pago, (el número de cuenta se encuentra en la segunda página de la ficha de matrícula).

Más información en el teléfono del Centro de Formación Aula Tercer Sector – ASPACE Granada – 647081845 / 958137696 ext. 6

OTRAS CONDICIONES

POSIBILIDAD DE BONIFICACIÓN CON CARGO A CRÉDITOS DE FUNDAE.  CONSULTAR CONDICIONES.

Para poder acceder al examen final hay que haber realizado todas las actividades online evaluables y no evaluables propuestas, así como acudir a todas las tutorías y exámenes presenciales que igualmente son obligatorias.  MUY IMPORTANTE: La incomparecencia a cualquiera de las tutorías presenciales implica que se suspenda automáticamente el módulo.  

La carga lectiva es de unas 3 horas al día para desarrollar los módulos oficiales de dichos certificados.

Inscripciones  y recepción de matrículas hasta FEBRERO DE 2022 – FORMULARIO

 

PRÓXIMA CONVOCATORIA DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. CERTIFICADOS OFICIAL ONLINE

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INSCRIPCIONES Y MATRÍCULAS HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2021 o hasta completar plazas.

El próximo 11 de octubre de 2021 inicia una nueva edición del Certificado de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, (SSCE0110).

PIDE INFORMACIÓN CUMPLIMENTANDO EL SIGUIENTE FORMULARIO –  Preinscripción sin compromiso cumplimentando tus datos en el siguiente FORMULARIO a través del cual nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.  PLAZAS LIMITADAS

CURSO COMPLETO OFICIAL PRIVADO ACREDITADO POR LA JUNTA DE ANDALUCÍA

CALENDARIO MODULAR PREVISTO, (380 horas):

El total de las 380 horas están repartidas en los siguientes módulos: (313 online, 27 tutorías y exámenes presenciales y 40 de prácticas no laborales en empresas).

MF1442_3 – Programación didáctica de acciones formativas para el empleo. Del 11 de octubre al 8 de noviembre de 2021.  60 horas: 58 horas online y 2 horas presenciales en ASPACE para la prueba final del módulo, a determinar preferentemente por las tardes entre el 4 y el 6 de noviembre.

MF1443_3 – Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos. Del 9 de noviembre al 24 de diciembre de 2021. 90 horas: 87 horas online y 3 horas presenciales en ASPACE para la prueba final del módulo, a determinar preferentemente por la tarde entre el 20 y el 22 de diciembre.

NO LECTIVO DEL 25/12/2021 AL 09/01/2022

MF1444_3 – Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo. Del 10 de enero al 01 de marzo 2022. 100 horas: 82 horas online y 18 horas presenciales en ASPACE para tutorías y la prueba final del módulo, a determinar preferentemente por la tarde entre el 24 de enero y el 27 de febrero.

MF1445_3 – Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación profesional para el empleo. Del 2 de marzo al 18 de abril de 2022.  60 horas: 58 horas online y 2 horas presenciales en ASPACE para la prueba final del módulo, a determinar preferentemente por la tarde entre el 14 y el 16 de abril.

MF1446_3 – Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo. Del 19 de abril al 04 de mayo de 2022.  30 horas: 28 horas online y 2 horas presenciales en ASPACE para la prueba final del módulo, a determinar preferentemente en fin de semana entre el 29 de abril y el 2 de mayo.

MP0029 – Módulo de prácticas profesionales no laborales. Entre el 09 de mayo y el 18 de junio de 2022, hasta completar 40 horas presenciales.  Las personas que acrediten al menos 300 horas trabajadas como docentes en la formación profesional para el empleo, pueden solicitar la exención de este módulo, cuyo trámite os ayudamos a gestionar. 

NOTA: *Las fechas concretas de las sesiones presenciales (tutorías y exámenes) se ajustarán a la disponibilidad del centro.  *El módulo de prácticas profesionales se realizará una vez superados todos los módulos teóricos.

Para poder acceder al examen final de cada módulo hay que haber realizado todas las actividades online evaluables y no evaluables propuestas, así como acudir a todas las tutorías y exámenes presenciales que igualmente son obligatorias.  MUY IMPORTANTE: La incomparecencia a cualquiera de las tutorías presenciales implica que se suspenda automáticamente el módulo.  

FORMA DE PAGO:

SSCE0110 DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fecha máxima recepción de matrículas y pagos: 30 de septiembre de 2020 o hasta completar plazas.

PRECIO TOTAL DEL CURSO: 1.170 EUROS en 6 pagos repartidos de la siguiente forma, (234€ + 140€ + 199€ + 199€ + 199€ + 199€)

Al realizar la inscripción se abonará por transferencia un 20% del total = 234 € – y se enviarán las claves de acceso para realizar la prueba de competencias digitales hasta el inicio del curso.

Una semana antes del inicio se abonará un 15% del total = 140 € por domiciliación bancaria.

El 65% restante del total se abonará en 4 plazos mensuales:

Al primer mes siguiente al inicio por domiciliación bancaria = 199 €

Al segundo mes siguiente al inicio por domiciliación bancaria = 199 €

Al tercer mes siguiente al inicio por domiciliación bancaria = 199 €

Al cuarto mes siguiente al inicio por domiciliación bancaria = 199 €

Posibilidad de gestión a través de créditos FUNDAE (+10%) para personal laboral contratado en empresas.

DOCUMENTACION A APORTAR:

La siguiente documentación debe enviarse escaneada a color a formacion@aspacegranada.org

  • FICHA DE MATRÍCULA cumplimentada con todos tus datos y firmada en sus dos páginas, que se envía tras recibir sus datos cumplimentados en el siguiente FORMULARIO
  • Titulación que acredite el cumplimiento del requisito formativo.  Mínimo Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Medio, Certificado de profesionalidad del mismo nivel, Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia profesional, Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 años).
  • DNI
  • Justificante de haber realizado el primer pago, (el número de cuenta se encuentra en la segunda página de la ficha de matrícula).

Más información en el teléfono del Centro de Formación Aula Tercer Sector – ASPACE Granada – 610345962 / 958137696

OTRAS CONDICIONES

POSIBILIDAD DE BONIFICACIÓN CON CARGO A CRÉDITOS DE FUNDAE.  CONSULTAR CONDICIONES.

Para poder acceder al examen final hay que haber realizado todas las actividades online evaluables y no evaluables propuestas, así como acudir a todas las tutorías y exámenes presenciales que igualmente son obligatorias.  MUY IMPORTANTE: La incomparecencia a cualquiera de las tutorías presenciales implica que se suspenda automáticamente el módulo.  

La carga lectiva es de unas 3 horas al día para desarrollar los módulos oficiales de dichos certificados.

Inscripciones  y recepción de matrículas hasta el 30 DE SEPTIEMBRE de 2021.

REPOSICIÓN, VENTA Y LIMPIEZA

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL SECTOR SERVICIOS: REPOSICIÓN, VENTA Y LIMPIEZA- POISES UNO A UNO

Gratuito y dirigido a Personas con Discapacidad.

La situación vivida en estos últimos meses ha hecho que ciertas profesiones y actividades básicas se revaloricen socialmente. Es el caso de las tres ocupaciones que incluye nuestro programa de capacitación profesional: reposición, venta y limpieza. Por este motivo desde Aspace Granada-Aula Tercer Sector ofrecemos, con el apoyo de Fundación Once y cofinanciado por el FSE, un programa formativo teórico-práctico que responde a una demanda y reconocimiento social necesaria en el día a día y especialmente en situaciones de dificultad social como en la que aún nos encontramos.

Características del Programa.

Formación en modalidad presencial, garantizando todas las medidas de seguridad COVID-19. el Programa tiene una duración total de 376 horas: 236 horas de formación teórica y 140 horas de formación en centros de trabajo.

Con becas de asistencia.

Duración.

Inicio 18 de junio de 2021. Finalización 29 de octubre de 2021 (mes de agosto no lectivo). Horario previsto de 9:00 a 14:00 hs.

Contenidos a impartir:

  • Módulo 1: La superficie comercial: surtido, lineal y mobiliario
  • Módulo 2: Animación en el Punto de Venta.
  • Módulo 3: Reposición y Acondicionamiento de Lineales, estanterías y Expositores.
  • Módulo 4: Fases de la Atención al Cliente.
  • Módulo 5: Técnicas de Venta en la Atención al Cliente.
  • Módulo 6: Quejas y Reclamaciones de Ventas.
  • Modulo 7: Tareas Básicas de Limpieza. Utensilios, Equipos y Productos.
  • Módulo 8: El Proceso de Limpieza.
  • Módulo 9: Gestión de Residuos y Basuras en Limpieza
  • Módulo 10: Formación en Centros de Trabajo.
  • Módulo 11: Orientación para la Búsqueda Activa de Empleo.

Módulos Transversales

Desarrollo de competencias personales en el ámbito laboral

TPV

Prevención de Riesgos Laborales.

Ofimática Básica.

Requisitos para participar

Discapacidad reconocida de al menos el 33%. Encontrarse en situación de desempleo.

SOLICITUD E INSCRIPCIONES

Si estás interesado/a cumplimenta el formulario haciendo click en FORMULARIO

Y TÚ, ¿QUÉ NECESITAS? Encuesta sobre necesidades formativas

En nuestra intención de mejora continúa, desde Formación ASPACE Granada-Aula Tercer Sector, queremos saber cómo podemos ayudar a mejorar tu formación con nuevas acciones añadidas a la amplia oferta formativa de la que disponemos, por lo que solicitamos tu ayuda. Cumplimentando la siguiente encuesta: pincha aquí

Varias han sido las convocatorias que hemos desarrollado desde ASPACE Granada-Aula Tercer Sector en los últimos años para la mejora de la empleabilidad directa de las personas con discapacidad, en el marco del programa Uno a Uno, cofinanciado por el Fondo Social Europeo que ofrece Fundación Once.  Dichos proyectos han capacitado profesionalmente a personas con discapacidad de diferentes edades que se han formado de una manera dual en el aula y en empresas localizadas en nuestra provincia.

Al mismo tiempo hemos ejecutado acciones formativas de Inserta Empleo (Fundación Once) no sólo en nuestra provincia sino en el resto de provincias andaluzas de diferentes temáticas, algunas con prácticas en empresas (Iniciación al Trabajo Sector Servicios, Auxiliar Administrativo, Ofimática, Auxiliar de Conserje…) Así como el Certificado de profesionalidad ADGG0408 Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.

Nuestra cobertura formativa a pesar de estar centrada inicialmente en personas con discapacidad, nos ha permitido también impartir otros certificados de profesionalidad para el resto de colectivos, como por ejemplo COMT0411 Gestión Comercial de Ventas y SSCS0208 Atención sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales entre otros.

Apostando por la digitalización que nos exige el mundo en el que vivimos, desarrollamos también cursos online de especialización y temáticos a través de nuestra aula virtual, a cualquier colectivo, particulares y/o empresas o entidades.

Desde ASPACE Granada Aula-Tercer Sector consideramos que como decía Goethe: «Nadie completó su aprendizaje jamás» por lo que deseamos saber ¿qué necesitas? ¿Cuáles son las áreas o temáticas que más te interesa aprender o reforzar? ¿Qué cursos consideras necesarios para mejorar tu empleabilidad o capacitación profesional?

Por este motivo te invitamos a que cumplimentes la breve encuesta que ponemos a tu disposición y que sin duda nos va a dar la información que necesitamos para mejorar la calidad, y dar mejor y mayor cobertura a tus necesidades.

Acceder a la encuesta, pincha aquí

Comunicación, Imagen Corporativa y Redes Sociales

¿Conoce tu público realmente quien eres, lo que haces y cómo lo haces? ¿Quieres mejorar tu posicionamiento e incrementar tus ingresos o donaciones si eres ONG?

En formato online y durante 60 horas puedes adquirir las competencias y habilidades que te van a permitir:

  • Conocer la importancia y los beneficios de un buen plan de comunicación para tu empresa o entidad.
  • Descubrir las estrategias para identificar tu publico objetivo.
  • Conocer las diferentes fases que conforman un buen plan de comunicación.
  • Aprender a desarrollar un plan estratégico de comunicación integral.
  • Conocer y utilizar las diferentes herramientas de comunicación con efectividad.
  • Trabajar la identidad digital y la reputación online de tu empresa o entidad.
  • Utilizar las diferentes Redes Sociales y Profesionales: Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, Linkedin, para la consecución de los objetivos de tu empresa o entidad.
  • Conocer las características, tipología, formatos, tipos de entradas y estructura de un post en un blogs.

Contenidos estructurados en 6 unidades didácticas con material interactivo.

Dispondrás de un tutor que realizará el control y seguimiento de tu progreso, además de la corrección de cada una de las actividades y supuestos prácticos evaluables que encontrarás al final de cada una de las unidades didácticas.


Elige cómo hacerlo: de formaprivada o bonificada con cargo a los Seguros Sociales de tu entidad.


Para más información contacta con nosotros a través del correo: formacion@aspacegranada.org o en el teléfono 664472466

CONTENIDOS

COMUNICACIÓN E IMAGEN CORPORATIVA 60 HORAS

UD1. IDENTIDAD, CULTURA E IMAGEN CORPORATIVA

1. Identidad corporativa
1.1.Factores que influyen en la identidad corporativa
1.2.Posicionamiento de la identidad corporativa
1.3.Componentes de la identidad corporativa
1.4.Comunicación de la identidad corporativa
1.5.Conducta corporativa
1.6.Comunicación corporativa
1.7.El manual de identidad corporativa

2. Identificación y cuantificación del público objetivo
2.1.Estudio de la estructura del público objetivo
2.1.1.Identificación del público objetivo
2.1.2.Jerarquía de los público
2.2.Infraestructura de la audiencia
2.3.Estudio del perfil de la audiencia

3. Cultura colaborativa
3.1.Filosofía corporativa

4. Imagen Corporativa
4.1 Estudio de la imagen corporativa
4.2. Metodología de investigación en la imagen corporativa
4.3.Diferencia entre imagen e identidad corporativa

UD2. LA COMUNICACIÓN COMO INSTRUMENTO EN LA CREACIÓN DE LA IMAGEN CORPORATIVA

1. Introducción

2. Comunicación efectiva

3. Plan de comunicación de la imagen corporativa
3.1. Objetivos
3.2. Fase de investigación
3.3. Fase de planificación
3.4. Fase de implementación

UD3. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE IMAGEN

1. Introducción

2. La planificación estratégica de la imagen corporativa
2.1. Posicionamiento de la imagen corporativa

3. El plan de imagen y comunicación de una empresa
3.1. Análisis de la empresa y su entorno
3.2. Objetivos de la imagen corporativa
3.3. Estrategias
3.4. Presupuesto

UD4. DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN PARA LA IMAGEN CORPORATIVA

1. Introducción

2. Plan estratégico de comunicación integral

3. Estrategias de comunicación
3.1. Estrategias de comunicación para la imagen
3.2. Estrategias de comunicación externa
3.3. Estrategias de comunicación interna
3.4. Estrategias de comunicación de crisis
3.5. Estrategias de relaciones públicas y gestión de medios
3.6. Estrategias responsabilidad social corporativa

4. Herramientas de comunicación
4.1. Herramientas de análisis de la efectividad
4.2. Herramientas para la comunicación externa
4.3. Herramientas de comunicación interna
4.4. Herramientas de comunicación en situaciones de crisis
4.5. Herramientas de relaciones públicas y gestión de medios
4.6. Herramientas de responsabilidad social corporativa

UD5. REDES SOCIALES

1. Introducción a las redes sociales

2. Web 2.0.

3. Branding 2.0: Construyendo marcas

4. Características de las RRSS

5. El perfil del usuario de RRSS

6. Tipología de RRSS
6.1. RRSS Generalistas: Facebook
6.2. RRSS Profesionales: LinkedIn
6.3. RRSS Microblogging: Twitter
6.4. RRSS de Contenidos: Youtube e Instagram
6.4.1. Youtube
6.4.2. Instragram

UD6. BLOGS Y FOROS

1. Blogs
1.1. Características
1.2. Tipología de los blogs
1.3. Formatos
1.4. Tipos de entradas
1.5. Estructura de un post
1.6. Características de la redacción 2.0
1.7. Gestión de blogs: conceptos básicos
1.8. CMS: Blogger vs. WordPress
1.8.1. Blogger
1.8.2. WordPress


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Ahora es el momento! Amplía tus conocimientos y destrezas y disfruta de tu trabajo.

Mejora tu capacitación profesional con los cursos que te ofrecemos en modalidad online.

APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES PARA PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES

TÉCNICAS DE COMUNICACION CON PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES

MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LAS ACTIVIDADES DIARIAS DE PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES

TECNICAS DE APOYO PSICOLÓGICO EN SITUACIONES DE CRISIS

ADMINISTRACION DE ALIMENTOS Y RECOGIDA DE ELIMINACIONES EN INSTITUCIONES

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Formación Online GRATIS y BONIFICADA.

FORMACIÓN ON LINE en confinamiento para personas con Discapacidad, Asociaciones y Empresas.

Aspace Granada pone a disposición de las personas usuarias de las Asociaciones miembro ASPACE en particular y con discapacidad en general,  un paquete de Cursos Gratuitos a través de nuestra plataforma online Aula Tercer Sector. 

Solicitudes a: formacion@aspacegranada.org – o cumplimentando este FORMULARIO

cursos gratis y bonificados

Si además eres personal laboral de asociaciones o empresas en activo o acogidas a ERTE, puedes formarte online e incrementar tus conocimientos y habilidades, de forma privada o bonificada con cargo a los Seguros Sociales de tu entidad.

Ante la situación de confinamiento en la que nos encontramos, donde nuestras rutinas han sufrido un cambio brutal además de nuestros estados de ánimo, desde Aspace Granada queremos contribuir a haceros a todos, (personas usuarias y profesionales), más llevadero este periodo de confinamiento al que estamos sometidos por el bien común.

Por este motivo y para aliviar y ocupar el tiempo del que disponemos, os ofrecemos unos cursos que os van a permitir adquirir conocimientos y habilidades, para posteriormente y cuando todo esto pase, vais a poner en práctica mejorando así vuestros perfiles personales y profesionales.

Para nuestros usuarios en particular y para las personas con discapacidad en general, ponemos a disposición un paquete de cursos on line completamente gratuitos:

Word 2007.

Iniciación a Excel 2007

Introducción al diseño gráfico.

Telemarketing

Marketing digital

Atención telefónica

El proceso de venta

Diseño básico de páginas web.

Gestión auxiliar de documentación administrativa básica.

Tratamiento de la fotografía digital

Requisitos para acceder a estos cursos: ordenador y conexión a Internet así como la capacidad para poder acceder a la platafoma online o disponer de ayuda para ello.

Las solicitudes debéis dirigirlas a formacion@aspacegranada.org, cumplimentando este FORMULARIO, o bien  a través de los responsables de vuestros centros, en el caso de usuari@s de ASPACE’s, a los que daremos prioridad, ya que las plazas son limitadas para garantizar la correcta tutorización de nuestros alumnos.

Dado el momento de parón obligatorio, Aspace Granada invita a las asociaciones y a los Centros ASPACE de todo el territorio nacional a que aprovechemos el confinamiento para la formación, por una parte tan obligatoria como necesaria del personal laboral que tenemos en plantilla o que por circunstancias se ha acogido a ERTE.

Usemos este tiempo de confinamiento para formarnos y adquirir habilidades y recursos que podamos poner en práctica  una vez superados estos duros momentos.

Para ello ponemos a vuestra disposición tres ofertas formativas que podéis bonificaros con cargo a los Seguros Sociales y que son las siguientes:

Implantación de programas de Apoyo Conductual Positivo.

Manipulador de Alimentos y Dietética.

Soft Skills

Accede a todo el catálogo de cursos en: http://cursos.aulatercersector.com/

No olvidéis que desde Aspace Granada podemos asesoraros respecto a cuál es la formación más adecuada para vuestros trabajadores, mandos intermedios y directivos según cada casuística, e incluso la creación de cursos a medida ajustados a vuestras necesidades que por cualquier razón no se encuentren en la amplia oferta formativa que ponemos a disposición a través de nuestra web http://cursos.aulatercersector.com/

Estamos a vuestra disposición en el teléfono 664472466 y a través de este correo electrónico formacion@aspacegranada.org.

Desde esta ventana os enviamos nuestro ánimo y fuerza recordándoos que entre todos superaremos esta dura situación.

SOPORTE VITAL BÁSICO Y DESFIBRILADOR

PRIMEROS AUXILIOS + SOPORTE VITAL BÁSICO Y USO Y MANEJO DE DESFIBRILADORES

Cursos acreditados por la Consejería de salud de su comunidad autónoma, y por las más importantes entidades científicas a nivel nacional e internacional en resucitación cardiopulmonar.

Instructor por la American Heart Association (AHA) y por la Sociedad Española de Medicina Intensiva, Crítica y Unidades Coronarias (SEMICYUC).

Fechas previstas de inicio:

  • En AMAPPACE MÁLAGA: 27 y 28 de noviembre de 2019 de 9:00 a 14:00
  • En ASPACE GRANADA: 29 noviembre de 2019 de 15:00 a 21:00 y 30 de noviembre de 8:30 a 12:30

Curso Primeros auxilios y DESA – 10 horas presenciales – Precio = 130 € / alumno/a

Curso de Renovación – 5 horas presenciales – Precio = 65 € / alumno/a

Posibilidad de Gestión bonificada para personal laboral de empresas

Preinscripciones y solicitud de información sin compromiso cumplimentando el siguiente FORMULARIO DE PREINSCRIPCIÓN

OBJETIVOS: (detallar cuáles son los objetivos o metas que se pretenden alcanzar)

  • Aprender a realizar las maniobras de primeros auxilios
  • Aprender a realizar las maniobras de Soporte Vital Básico, (SVB): uso y manejo de Desfibriladores
  • Actuar frente a emergencias aplicando primeros auxilios específicos para personas usuarias de AMAPPACE haciendo hincapié en las patologías más comunes y en sus características especiales
  • Actuar ante pérdida de conciencia súbita o parada cardiorespiratoria en adultos, niños y lactantes
  • Actuar ante atragantamientos
  • Practicar en el uso y manejo de desfibrilador externos semiautomático, (DESA)

CONTENIDOS: (indicar relación de módulos y/o unidades didácticas)

  • Primeros auxilios
    • Introducción a los primeros auxilios
    • Equipos de protección individual
    • Evaluar y averiguar el problema de salud
  • Emergencias médicas
    • Problemas respiratorios
    • Atragantamientos
    • Reacciones alérgicas graves. Inyector precargado de epinefrina
    • Infarto agudo de miocardio
    • Desvanecimiento
    • Diabetes
    • Accidente cerebrovascular
    • Convulsiones
    • Shock
  • Emergencias por lesiones
    • Hemorragia externa
    • Torniquete
    • Hemorragia nasal
    • Hemorragia bucal
  • Emergencias medioambientales
    • Picaduras y mordeduras
    • Mordeduras de serpiente
    • Garrapatas
    • Emergencias por golpes de calor
    • Calambres
    • Agotamiento por calor
    • Golpe de calor
    • Emergencias por frío. Congelación. Hipotermia
    • Sustancias tóxicas
  • Contenido teórico Soporte Vtal Básico, (SVB)
    • Introducción al curso. Objetivos
    • Valoración básica de la persona inconsciente
    • Primeras actuaciones ante una persona inconsciente
    • Arritmias malignas. Muerte súbita. Parada cardiaca
    • Cadena de supervivencia
    • Sistemas de emergencia extrahospitalarios
    • Primer interviniente
    • Soporte vital básico. Protocolos
    • Desfibrilación. Legislación
    • El desfibrilador semiautomático y/o automático. Protocolos, funcionamiento y mantenimiento.
    • Resolución de problemas. Casos especiales. Seguridad
    • Consideraciones éticas y legales de la intervención
    • Recogida de datos. Estilo Utstein
  • Contenido práctico Soporte Vtal Básico, (SVB)
    • Soporte vital básico con un reanimador
    • Soporte vital básico con dos reanimadores
    • Mantenimiento de la vía aérea permeable y apoyo a la ventilación
    • Desfibrilador automático / semiautomático
    • Práctica integrada de SVB y desfibrilación con desfibrilador externo semiautomático
  • Conclusiones y evaluación
    • Teórica
    • Práctica

Preinscripciones y solicitud de información sin compromiso cumplimentando el siguiente FORMULARIO DE PREINSCRIPCIÓN

Más información en: formacion@aspacegranada.org – 958137696 extensión 6

¿QUIERES MEJORAR EL CLIMA LABORAL DE TU EMPRESA Y NO SABES COMO?

Solicita más en formacion@aspacegranada.org y en ASPACE Granada 958137696 ext. 6

 

¿QUÉ ES EL OUTDOOR TRAINING?

Es un programa que tiene como objetivo aumentar los niveles de aquellas competencias necesarias para el óptimo desempeño en su puesto de trabajo y que se realiza en el exterior.  Fuera del aula convencional.

¿Cómo son nuestros programas de Outdoor Training?

Nuestros Outdoor Training son programas eficaces de entrenamiento y aprendizaje experimental o vivencial a través de actividades cuidadosamente elegidas y secuenciadas que se realizan fuera del aula convencional y cuyo principal objetivo es la toma de consciencia y el cambio de conducta de los participantes incidiendo como elemento diferencial en la inteligencia emocional.

Las personas aprenden mejor cuando tienen un intercambio directo con sus propias vivencias, es un aprendizaje “haciendo” que reflexiona sobre el mismo “hacer”

Estos programas son creados y diseñados en función de las necesidades de la organización y pueden ir desde un día al aire libre con la realización de dinámicas y juegos, hasta varios días de aventura por la montaña. A mayor duración del programas mayor eficacia.

Están diseñados y dirigidos por equipos de trabajo con gran experiencia y conocimientos en áreas como la psicología, el coaching, inteligencia emocional así como en el ámbito empresarial y organizacional. Expertos con un alto compromiso con los resultados y el crecimiento de los participantes.

Nuestros cursos pueden ser utilizados para descubrir fortalezas y puntos de mejora de los equipos de trabajo así como de cada uno de los participantes. Aprenden de sus actitudes y comportamientos cómo de su forma de relacionarse con los demás, para después implantar un plan de mejora personal o grupal en la organización y/o proceso de coaching.

Aumentar la autoconfianza y el conocimiento de uno mismo, mejorar el trabajo en equipo, desarrollar habilidades de dirección, liderazgo, resolución de problemas, toma de decisiones, creatividad, comunicación, confianza y seguridad, sinergia, productividad, manejo del tiempo, integración, manejo de estrategias, control de riesgos, adecuada gestión de recursos propios, apertura hacia el cambio y las transformaciones, flexibilidad mental, negociación, visión estratégica, planificación, control de estrés, y valores, como respeto, solidaridad, reforzar la responsabilidad de cada uno de los integrantes, mejorar el clima organizacional, la cohesión del grupo, son objetivos de nuestros programas y procesos que son fortalecidos dentro de una empresa tras la realización de los programas de Outdoor Training.

“Nuestros programas mantienen un equilibrio perfecto entre el desafío, la diversión, el entusiasmo y el aprendizaje”

Combinar diferentes conceptos como lo lúdico, la superación de obstáculos, el contacto con la naturaleza, el trabajo grupal y los procesos de reflexión, conceptualización y aplicación de lo aprendido a la vida diaria, provocan que el outdoor training sea una de las herramientas mas poderosas de formación y desarrollo del capital humano en las organizaciones.  Además proporciona a los participantes la oportunidad de cometer errores en un ambiente favorable y que no exista el miedo al fracaso con lo cual el aprendizaje es mucho más eficaz.

Tienen un gran capacidad para que afloren los conflictos que existen subyacentes en los equipos, crean oportunidades para identificar los bloqueos ayudando a “descongelarlos” y a resolverlos.

Ideal para usar en momentos de fusión entre culturas empresariales así como en procesos de selección, promoción y desarrollo.

Después de cada sesión se presta especial interés al análisis tanto grupal como individual de lo sucedido y aprendido así como su transferencia a la vida laboral y personal. Llevamos a los alumnos a la realización en común de un plan de acción para su posterior aplicación en el lugar de trabajo.

Están diseñados para cambiar el modo en el que los participantes sienten, piensan, se comportan y viven o perciben el trabajo.

“Una persona aprende el 5% de lo que escucha, el 10% de lo que lee, el 20% de lo que ve y oye simultáneamente y el 75% de lo que vivencia o descubre por si misma” (National Training Laboratories)

No se trata de un entrenamiento físico, todos los participantes pueden realizar las actividades que proponemos.

¿Quién son los destinatarios de nuestros programas de Outdoor Training?

Los directivos de todas la áreas, los líderes de todos los niveles organizativos, las divisiones comerciales, el personal de contacto, el personal de los diferentes sectores que necesitan trabajar interrelacionados, o el personal de áreas, gerencias o sectores que necesitan desarrollar cualquier tipo de competencia emocional o disminuir los niveles de estrés.

Entre las características comunes que reúnen las empresas que demandan nuestros planes de formación outdoor training destacan las siguientes: Tienen vocación de liderazgo, sus directores de RR.HH tienen una mentalidad abierta y gran iniciativa por innovar, evalúan exhaustivamente la relación coste-beneficio de los programas, les preocupa mucho el estado emocional y motivacional de las personas así como la creación de un buen clima de trabajo. Pretenden ser mas competitivos a través de la calidad de su recursos humanos.

Empresas como Toyota, Dupont, Coca Cola han usado como herramienta de formación los programas de entrenamiento experimental outdoor training.

¿Qué formatos de programas se pueden realizar?

Nuestros programas pueden ir desde programas de un día, un fin de semana, hasta un máximo de cinco días.

Todos son experimentales y pueden realizarse a base de dinámicas y juegos; actividades en la naturaleza como escalada, rappel, tirolina, juegos de orientación; convivencia de varios días en la alta montaña etc.

Posterior a un análisis de necesidades en la empresa se diseña el programa adaptado a estas.

El presupuesto de este puede variar en función del la actividades elegidas, la ubicación, el número de días así el numero de facilitadores, profesionales y medios necesarios.

Programa: Total Outdoor one day, (grupos de hasta 20 personas)

Jornada de mañana: (4 Horas)

Explicación del programa.

Realización de dinámicas y juegos experimentales.

Jornada de tarde: (4 horas)

Feedback grupal e individual con el objetivo de que se produzca la toma de conciencia, asimilación y trasferencia de los aprendizajes a la vida diaria en el trabajo.

Elaboración común de un plan de mejora.

FACILITADOR: Antonio Jiménez –

Antonio posee una amplia formación y experiencia en cuestiones relacionadas con el mundo de la empresa, el crecimiento personal y profesional.

Es Executive Master Business Administration (EMBA) por ESIC – Marketing and Business School-, Experto en Coaching Personal, Master en Coaching Profesional y Ejecutivo por la Universidad Camilo José Cela así como facilitador en Inteligencia Emocional.

Gran conferenciante, coach y formador.  Como conferenciante y formador se caracteriza por la practicidad de sus exposiciones así como la motivación que imprime para la acción, llegando primero al SER del alumno para que luego este, se centre en el HACER y TENER estilo que comparte en su labor como Coach personal y ejecutivo, apoyando en procesos de crecimiento y desarrollo de personas para que obtengan sus objetivos. Su amplia formación y experiencia en temas tan diversos como Dirección de empresas y equipos, marketing, finanzas, ventas, Inteligencia emocional, programación Neuro-lingüística, Análisis Transacional, Psicología Gestalt , hace que en sus formaciones y procesos de coaching se produzcan maravillosos procesos de transformación.

Es profesor colaborador del proyecto DESTACA de la Universidad Politécnica de Madrid en las materias de Liderazgo, Solución de problemas y Trabajo en equipo

Es emprendedor y empresario.  Con sólo diecinueve años, abrió su primera empresa y actualmente es socio director de A+; Empresa dedicada al desarrollo del potencial humano.

Profesor en Escuela Internacional de Gerencia del área de RRHH en la asignatura de Habilidades y Competencias para los alumnos de la carrera en Administración y Dirección de Empresas.

Responsable y facilitador de los programas Outdoor Training para los alumnos de Dirección Internacional de empresas así cómo en el PSG (Programa Superior de Gestión de Empresas) Colaborador de ESIC. Business & Marketing School y Profesor y tutor de las prácticas del Master en Coaching Ejecutivo de la Universidad Camilo José Cela.

Colaborador asiduo de de ESIC. Business & Marketing School y Tutor de las prácticas del Master en Coaching Ejecutivo de la Universidad Camilo José Cela

Solicita más información en formacion@aspacegranada.org y en ASPACE Granada 958137696 ext. 6

FORMACIÓN GRATUITA EN ATENCIÓN TEMPRANA – CAIT ASPACE ANDALUCIA

Formación especializada en atención a la Parálisis Cerebral para Centros de Atención Infantil Temprana (CAIT)

FINALIZADO PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN. Como las inscripciones eran para antes del 21 de marzo, damos por finalizado el periodo de inscripción. Estamos muy contentos, pues hemos recibido más de 600 solicitudes a este curso. Como sólo tenemos 20 plazas en unos días os comunicaremos quiénes serán las personas seleccionadas. Seguiremos admitiendo solicitudes con el fin de disponer de una base de datos para informaros de próximas ediciones de este u otros cursos que puedan ser de vuestro interés.

La consolidación del sistema de Atención Temprana en Andalucía para menores con problemas del desarrollo o riesgo de padecerlo es una realidad en Andalucía gracias al avance de medidas como la Publicación del Decreto 85/2016, de 26 de Abril, por el que se regula la intervención Integral de la de Atención Infantil Temprana en Andalucía.

El considerable aumento del número de menores y la intensidad del tratamiento a recibir hace necesario analizar y ofrecer modelos de atención a un colectivo, como es la Parálisis Cerebral, cuya complejidad viene marcada por la variabilidad de las necesidades de los menores y el alto índice de especialización requerido para ofrecer respuestas terapéuticas adecuadas.

En esta línea, la Federación ASPACE Andalucía organiza el primer curso de formación especializada dirigido (preferentemente) a profesionales de la logopedia, psicología, psicopedagogía, fisioterapia (u otras especialidades relacionadas) que quieran ampliar sus conocimientos sobre los modelos de intervención específicos en atención temprana dirigidos a niñas y niños con parálisis cerebral.  En este curso también pueden participar estudiantes del último curso de las anteriores profesiones.

Para llevar a cabo este programa formativo contamos con una subvención de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, lo que permite en esta ocasión que el curso SEA GRATUITO.

Las plazas son limitadas por lo que para inscribirse en el curso hay que cumplimentar el siguiente formulario online https://goo.gl/aeuKg1 antes del 21 de marzo de 2017.  Posteriormente y en función del número de solicitudes recibidas, se comunicará a los participantes por email su aceptación al curso.

El curso se impartirá del 27 de marzo al 22 de abril y tiene una duración de 60 horas, de las cuales 52 horas se desarrollarán en la Plataforma Online del Centro de formación AULA TERCER SECTOR y el resto en una sesión presencial de 8 horas el sábado 22 de abril (en una jornada de mañana y tarde) en una sede de asociación ASPACE aún por determinar, (en función de la procedencia de los participantes).

Más información en: Federación ASPACE Andalucía – Teléfono: 954628288 – Email:  aspace@aspaceandalucía.org

El objetivo principal de este curso es ofrecer y establecer modelos de atención homogéneos y eficaces al colectivo de niños y niñas con parálisis cerebral en los Centros CAIT de atención temprana de Andalucía.  Además de que será un enriquecedor foro de discusión e intercambio de experiencias entre profesionales y futuros profesionales del sector.

Los contenidos del programa están orientados a ofrecer una visión integral y coordinada en la atención temprana y contarán para ello con abundante material de elaboración propia para su desarrollo: manuales, videos, videoconferencias, foros, casos prácticos, sesiones presenciales, etc. y se estructurarán en los siguientes tres módulos principales.  Descarga aquí el programa formativo completo.

MÓDULO 1: LA PSICOLOGÍA Y PSICOPEDAGOGÍA EN ATENCIÓN TEMPRANA EN PARÁLISIS CEREBRAL

1.1. Estimulación Basal y Multisensorial.

1.2. Habilidades y procesos cognitivos.

1.3.  Orientación y capacitación familiar

1.4. Promoción de la autonomía. Y la socialización

1.5. Entorno escolar y familia

MÓDULO 2. LA LOGOPEDIA EN ATENCIÓN TEMPRANA EN PARÁLISIS CEREBRAL

2.1. Terapia Miofuncional

2.2. Lenguaje y comunicación

2.3. Sistemas alternativos y aumentativos de comunicación en la parálisis cerebral

MÓDULO 3. LA FISIOTERAPIA EN ATENCIÓN TEMPRANA EN PARÁLISIS CEREBRAL

3.1. Valoración de la parálisis cerebral infantil

3.2. Intervención fisioterapéutica en parálisis cerebral infantil y alteraciones afines en Atención Temprana.

Pulsa aquí para acceder al Programa Formativo Completo.  La organización se reserva el derecho de modificar el contenido del programa formativo del curso.

El material didáctico ha sido elaborado por profesionales de los centros CAIT de diferentes Asociaciones ASPACE de Andalucía, así como será impartido por profesionales de nuestros centros con amplia experiencia en el sector.

DOCENTES:

Mª Carmen Rubio Rodway: lleva 23 años trabajando como fisioterapeuta en Upace San Fernando. Está especializada en neurología infantil. Es formadora oficial del método Le Metayer. Es fundadora de SETMO (sociedad española para el estudio y el abordaje terapéutico de la parálisis cerebral y otros trastornos motores del desarrollo). Participante en grupo de trabajo de los subprocesos asistenciales de atención temprana en motóricos.

María Rodríguez Calero, diplomada en logopedia por la universidad de Malaga en 2003. Lleva 10 años trabajando como logopeda en el equipo de AT del CAIT ASPACEHU donde también se dedica a tratamientos miofuncionales a personas adultas con PC.

Mª Carmen Rico García, es Licenciada en Psicología por la Universidad Hispalense y Master en Rehabilitación Neuropsicológica entre otros. Tiene una amplia experiencia docente ya que ha sido durante repetidos cursos tutora profesional de alumnos de Psicología así como docente de cursos de FPO y otros similares.Lleva desde 2006 ejerciciendo como Psicóloga en Asociación Cordobesa de Parálisis Cerebral y otras afecciones similares.

Mª Carmen Miras Sampedro, es  Diplomada en Fisioterapia y tiene el Master en Atención Temprana. Ha trabajado en Aspace Jaen desde 1997, donde comenzó tratando tando a adultos como a niños. En la actualidad su trabajo está orientado a la atención temprana, siendo la coordinadora y fisioterapeuta del CAIT. Tiene una amplia experiencia docente ya que tutoriza alumnos en prácitcas de la Univesidad de Jaen del Grado de Fisioterapia y el Master de AT. Forma parte del Grupo Provincial de Jaén del Ilustre Colegio Profesional de Fisioterapeutas de Andalucía.

José Ignacio Hidalgo Hurtado, es Diplomado en Logopedia por la Universidad de Granada,  Máster en Atención Temprana, Experto en Patología de la Voz y Especialista en Motricidad Orofacial. Trabaja como Logopeda en ASPACE JAÉN, tanto en el CAIT  como en el EQUIPO DE VALORACIÓN del servicio de Rehabilitación médico-funcional.

Francisca Madrona González, es Licenciada en Psicología, Máster en Atención Temprana, Máster en Autismo e Intervención Psicoeducativa y Máster en Neuropsicología Clínica. Trabaja en Amappace desde el 2009 en exclusiva en Atención Temprana. Tiene una amplia experiencia docente ya que es tutora de Prácticas del Máster de Atención Temprana de la Universidad de Málaga.

Araceli López Luque, es Maestra de Audición y Lenguaje, Master en Atención Temprana, Master en Pedagogía Terapéutica, Master en Neuropsicología Clínica y  Experto en Terapia Orofacial y Miofuncional. Es logopeda y coordinadora  de las logopedas en el CAIT de Acpacys. Tiene una amplia experiencia como docente en cursos de formación.

ADAPTACIÓN DE MATERIALES EN LOS DIFERENTES ENTORNOS EN PARÁLISIS CEREBRAL

Para formalizar tu matrícula debes realizar una preinscripciones en: http://goo.gl/kZFoJ1

El curso se impartirá con un total de 13 horas el Sábado 22 de octubre de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 y el domingo 23 de octubre de 9:00 a 14:00

DIRIGIDO A:

Estudiantes universitarios y profesionales titulados en grados o diplomatura de terapia ocupacional y fisioterapia y a maestros de educación especial que tenga necesidad de conocer las adaptaciones en las diferentes tareas que necesitan estos usuarios, para poder realizar su trabajo de una manera más eficiente y adecuada en sus diferentes entornos: AVD, entorno escolar, posicionamiento, ordenador, etc.

OBJETIVOS:

  • Saber identificar las necesidades a nivel de adaptaciones del usuario
  • Conocer cómo podemos mejorar la realización de la tarea mediente adaptaciones
  • Conocer la importancia del correcto posicionamiento
  • Identificar errores en el posicionamiento
  • Corregir errores de posicionamiento
  • Plantear tareas adecuadas y adaptadas

CONTENIDOS:

  1. – ¿Qué son adaptaciones?
  2. – ¿Qué son ayudas técnicas?
  3. – Adaptaciones de sillas de ruedas
  4. – Posicionamiento para el trabajo
  5. – Adaptaciones del entorno escolar
  6. – Adaptaciones en el aula
  7. – Adaptaciones del ordenador
  8. – Adaptaciones del ocio
  9. – ¿Cómo adaptar las tareas?
  10. – Estimulación sensorial
  11. – Adaptación de la estimulación sensorial

IMPARTIDO POR:

Elizabeth Cervera Paredes. Diplomada en Terapia Ocupacional. Diplomada en Fisioterapia. Formacion en Integración sensorial. Formacion en L´Metayer. Formación de adaptacion de materiales y objetos. Fisioterapeuta y Terapeuta Ocupacional de Aspace Granada y docente en Master de Atención Temprana del Hospital de San Rafael.

Precio para pagos recibidos hasta el 16 de octubre = 100 euros

Precio para pagos recibidos a partir del 17 de octubre = 120 euros

Preinscripciones sin compromiso en: http://goo.gl/kZFoJ1

Os dejamos de regalo este póster informativo sobre adaptaciones en el entorno escolar

POSTER adaptaciones

APLICACIONES PRÁCTICAS PARA LA ESTIMULACIÓN SENSORIAL EN PARÁLISIS CEREBRAL – (3ª Edición)

APLICACIONES PRÁCTICAS PARA LA ESTIMULACIÓN SENSORIAL EN PARÁLISIS CEREBRAL, (3ª EDICIÓN)

Con un total de 12 horas se celebrará los días 16 y 17 de SEPTIEMBRE de 2016 en las instalaciones de ASPACE en Granada.  Viernes de 16:00 a 20:00 horas y sábado de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30

De gran aplicación práctica y recursos profesionales.  Dirigido a Personal técnico de atención a personas con discapacidad, Educadores, Cuidadores, Auxiliares de Enfermería, Educadores sociales, Monitores de Taller y todas aquellas personas interesadas en el trabajo en personas con discapacidad gravemente afectadas, a través de la estimulación sensorial.

PLAZAS LIMITADAS A 15 PERSONAS

Las personas interesadas deben cumplimentar sus datos en el formulario de pre-inscripción 

Una vez recibidos tus datos, previa comprobación de plazas disponibles, en un plazo máximo de 48 horas laborales recibirás un email con información sobre cómo realizar el pago del curso y asegurar la plaza.  Más información en formacion@aspacegranada.org.

PRECIO CURSO PARA PAGOS RECIBIDOS HASTA EL 12 DE SEPTIEMBRE DE 2016=  65 euros . 

PRECIO CURSO PARA PAGOS RECIBIDOS A PARTIR DEL 13 DE SEPTIEMBRE DE 2016=  75 euros . 

PLAZAS LIMITADAS

PULSA AQUÍ PARA CUMPLIMENTAR EL FORMULARIO DE PREINSCRIPCIÓN

ESTE CURSO PUEDE SER BONIFICADO A TRAVÉS DE LOS CRÉDITOS DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA DE LAS EMPRESAS A LO QUE HABRÁ QUE SUMAR 5 EUROS MÁS EN CONCEPTO DE GESTIÓN

MÁS INFO EN ASPACE: 958137696 ext. 6 – formacion@aspacegranada.org

Impartido por Ana León Alcalde:  Educadora en la unidad de gravemente afectados de ASPACE desde hace 14 años, coordinando, diseñando, desarrollando y evaluando las programaciones individuales de los usuarios del aula; así como elaborando material propio para el desarrollo de las actividades programadas. 

EL CURSO SE REALIZA EN LAS INSTALACIONES DE LA ASOCIACIÓN ASPACE Y EN SU SALA DE GRAVEMENTE AFECTADOS. POR LO QUE RESULTARÁ MUY PRÁCTICO

OBJETIVOS:

Objetivo General

  • Habilitar a profesionales del sector para la capacitación en el trabajo diario con personas con parálisis cerebral gravemente afectadas en el ámbito de la estimulación sensorial.

Objetivos específicos

  • Habilitar de actividades, recursos y herramientas prácticas para el desarrollo profesional.
  • Dotar de registros y documentación específica para el desarrollo profesional.
  • Disponer de herramientas para la observación de experiencias sensoriales intencionadas.
  • Potenciar la capacidad de contacto con el entorno próximo del usuario/a, proporcionándoles estados de bienestar fisico y afectivo, teniendo en cuenta sus caracteristicas personales.
  • Provocar experiencias sensoriales intencionadas, tanto especificadas como no especificadas.
  • Potenciar la intencionalidad comunicativa a través de la estimulación sensorial.

CONTENIDOS:

  1. Prólogo
  2. Introducción a la estimulación Basal-Sensorial
    1. Principios del modelo de intervención
  1. La Percepción y su relación con las sensaciones
  2. Características de nuestros alumnos/usuarios gravemente afectados
  3. Aspectos generales de una sala de estimulación multisensorial.
    1. Formas de utilización, recomendaciones y/o precauciones
    2. Recursos materiales
  4. Consideraciones generales de las técnicas a utilizar junto con el equipo técnico interdisciplinar (logopeda, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional)
    1. Higiene postural de las personas que intervienen (profesionales y usuarios).
  5. El juego como ámbito de desarrollo
  6. Adaptaciones individualizadas
  7. Cómo trabajar la estimulación sensorial (objetivos, actividades, temporalización y metodología): Estimulación Visual, Estimulación Táctil, Estimulación Somática, Estimulación Vestibular, Estimulación Auditiva, Estimulación Olfativa y Estimulación Gustativa
    1. Registro inicial de reacciones del estado del usuario
    2. Sesiones tipo
    3. Evaluación y seguimiento
  8. Creación de materiales
  9. Conclusiones

Centro de Formación Solidaria ASPACE Granada
C/ Mercedes Gaibrois, 39
18008 Granada
Tlf.: 958137696 ext. 6

MANIPULADOR DE ALIMENTOS

Ahora puedes obtener tu CERTIFICADO DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS Y DIETÉTICA a través de nuestra Plataforma campus.aulatercersector.com con 80 horas ONLINE

El curso tiene un precio de 20€ en la modalidad privada (con validez oficial sin caducidad), pero si además quieres obtener una acreditación de la Universidad Rey Juan Carlos con 2 créditos ECTS el precio final es de 82 €. 

Si estás interesado/a cumplimenta tus datos en el siguiente FORMULARIO y nos podremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible para darte instrucciones de cómo realizar el pago y acceder al curso.

Si tienes cuenta de PAYPAL puedes realizar el pago por PAY PAL o con Tarjeta pero no olvides indicar tu nombre y apellidos y cumplimentar el FORMULARIO

PULSA ABAJO PARA SELECCIONAR EL CERTIFICADO FINAL QUE QUIERAS, AMBOS SON VALEDEROS, CON LA DIFERENCIA DE SI ESTÁS INTERESADO/A O NO EN OBTENER UN CERTIFICADO DE LA URJC CON 2 CRÉDITOS ECTS

CERTIFICADO FINAL



En la actualidad, el carnet ha sido sustituido por un certificado o diploma formativo que emiten los organismos y empresas especializadas como lo somos nosotros, en el que acreditan que una persona ha recibido la formación adecuada. Este certificado se puede obtener asistiendo a cursos de formación presenciales, realizando el curso a distancia, o través de Internet. Ambos tienen el mismo valor legal, ya que lo importante es la información que recibe el trabajador sobre los riesgos y buenas prácticas en la manipulación de los alimentos.  Desde hace años, los Centros ASPACE Granada y AMAPPACE Málaga de Aula Tercer Sector están altamente cualificados para la elaboración y manipulación de alimentos, siendo referentes en la formación y la atención a personas dependientes en Instituciones Sociales.   Si eres personal laboral de estos centros y necesitas el certificado de manipulador de alimentos debes ponerte en contacto con el responsable de formación de tu centro. Si tu carnet de manipulador de alimentos fue emitido conforme a la normativa anterior (RD 2505/83) en ella se indicaba de forma expresa la obligatoriedad de renovar cada 4 años.

En la actualidad, los Certificados emitidos conforme a la nueva normativa no especifican un periodo concreto de validez por lo que no tienen caducidad. Sin embargo, teniendo en cuenta la obligación de todas las empresas alimentarias de asegurar la correcta formación de sus trabajadores en lo relativo a la manipulación de alimentos y que ésta debe ser continuada y adecuada a la actividad laboral que se desempeña, se sigue recomendando renovar, como máximo, cada 4 – 5 años.

Con este curso y por tan sólo 20 euros podrás obtener tu certificado de Manipulador de Alimentos.

Para ello tan sólo debes cumplimentar tus datos en el siguiente  FORMULARIO y nos pondremos en contacto a la mayor brevedad posible.

PUEDES VER OTROS CURSOS ONLINE NUESTROS EN

http://cursos.aulatercersector.com/cursos-especializacion.html

Más información en el Centro de Formación Aula Tercer Sector

Tlf.: 647081845

Email: formacion@aulatercersector.com

INICIACIÓN A LA LSE

CURSO DE INICIACIÓN A LA LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA

Ideal para personas que quieran iniciarse en la LSE o recordar lo aprendido hace tiempo.

Con un total de 20 horas se celebrará del 17 al 28 de noviembre de lunes a viernes de 18:00 a 20:00 horas en las instalaciones de ASPACE en Granada.

Las personas interesadas deben cumplimentar sus datos en el formulario de inscripción y realizar el pago del precio del curso en la Asociación o enviar a formacion@aspacegranada.org el justificante de pago.

PRECIO =  35 euros.  PLAZAS LIMITADAS A 20 PERSONAS

PULSA AQUÍ PARA CUMPLIMENTAR EL FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

Impartido por Leticia de la Torre.  Intérprete y cuidadora en el Centro Ocupacional de ASPACE Granada.

MÁS INFO EN 958137696 ext. 6 – formacion@aspacegranada.org

El curso está organizado en 10 sesiones de 2 horas cada una con los siguientes contenidos:

SESIÓN 1:

  • Identificación en LSE (alfabeto dactilológico, pronombres, adjetivos,..)
  • Preguntar direcciones y número de teléfono
  • Saludar en situaciones formales e informales
  • Números

SESIÓN 2:

  • Ampliar la información personal que se da y que se recibe (genero, numero, verbo haber,.)
  • Comprender órdenes e instrucciones sencillas

SESIÓN 3:

  • Familia
  • Rasgos físicos
  • Preguntar e informar por la edad
  • Clasificadores descriptivos

SESIÓN 4:

  • Pedir información (horarios, precios, transportes…)
  • Necesidades básicas de la vida cotidiana
  • Dar opiniones sencillas acerca de expresiones personales, precios y horarios,..

SESIÓN 5:

  • Preguntar y explicar dónde se vive y cómo es una casa
  • Conoces y describir ayudas técnicas que utilizan las personas sordas en su casa
  • Clasificadores descriptivos
  • Como organizar la información desde el punto de vista del signante
  • Uso correcto de distintos puntos espaciales en relación a la ubicación

SESIÓN 6:

  • Describir a una persona
  • Explicar acciones habituales
  • Dar explicaciones sobre lo que nos gusta
  • Explicar y preguntar por acciones habituales

SESIÓN 7:

  • Decir dónde hemos nacido y en qué año
  • Explicar la situación geográfica de algunos lugares
  • Preguntar por la existencia y ubicación de edificios, monumentos y lugares públicos
  • Manejar vocabulario con soltura

SESIÓN 8:

  • Dirigirnos a una persona desconocida
  • Preguntar dirección
  • Explicar cómo se va
  • Informar sobre la distancia
  • Dar información sobre el carácter de las personas

SESIÓN 9:

  • Productos alimenticios
  • Preguntar y decir lo que se desea comer y beber
  • Explicar recetas de cocina
  • Descripción de algunos envases
  • Preguntar el importe de lo que se ha comprado o consumido

SESIÓN 10:

  • Identificar distintas tiendas y describir los objetos que se venden
  • Mantener una conversación
  • Comenzar a trabajar la narración
  • Explicar las diferencias entre dos o más objetos

AL FINALIZAR SE ENTREGARÁ UN CERTIFICADO DIPLOMA EXPEDIDO POR LA ASOCIACIÓN ASPACE GRANADA